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不良履約零容忍! 「市政路延伸工程」市府依規撤換廠商 全力推進二期進度

Admin 十二月 12, 2025 0

市政路延伸第二標由春原營造與萬德營造共同承攬施作,其中占契約金額約2成多的萬德營造自10月起出現履約困難進度延宕,建設局第一時間即掌握並三度催告廠商如期施工,但情況並無改善;11月起更無故不進場施工,導致進度落後逾30%。對此,市府已依規同意由原契約代表廠商春原接手提出全盤改善計劃,務求工程加速推進。針對萬德違約除扣罰累計15次共18萬元,也要求返還工程預付款逾1億5千萬元加計年息5%利息,全力維護市民權益。

市府依規撤換廠商 全力推進二期進度

台中市政府建設局指出,「市政路延伸工程」工業區一路至安和路段(第一標)已於5月通車,成功分流台灣大道車潮並展現路網效益;而安和路至環中路段(第二標)需跨越國道、高鐵及筏子溪,施工難度極高,由春原營造公司(佔契約金額73.7%,為契約代表廠商)及萬德營造公司(佔契約金額26.3%)共同承攬。

市府依規撤換廠商 全力推進二期進度

然而萬德因進度長期落後,市府自10月28日起三度正式發文限期改善,仍未見積極趕工。為確保工程如期推進,春原依據共同投標協議書提出接手萬德原契約權利與義務,經市府建設局審酌後同意,將全力加速後續工程。

「不良履約零容忍!」建設局長陳大田表示,針對萬德營造未依契約履行工作,已累計開罰15次罰款金額逾18萬元,另已撥付之工程預付款亦已函文連帶履約保證銀行,要求依照「押標金保證金暨其他擔保作業辦法」第22條第1項第2款規定及銀行「預付款還款保證連帶保證書」保證事項,返還工程預付款共計1億5,748萬3,812元並加計年息5%之利息。

市府依規撤換廠商 全力推進二期進度

建設局強調,「市政路延伸工程」是市民期盼逾20年的重大建設,推動期間歷經造價高、意見分歧與施工困難等挑戰。在市長盧秀燕全力推動下,市府成功協調400多位地主並投入逾76億元,終於突破瓶頸,第一期已順利完工通車;第二期工程也將加強工區管理、提升施工品質與安全,儘早提供市民更便捷的交通路網。

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車牌對中即享299元起優惠 劍湖山祭出最強秋冬旅遊折扣

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「靈光心影」當代膠彩聯展─四位藝術家以光映心 展現生命的流轉與永恆

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英特爾執行長未迴避利益衝突?推動收購自家Rivos惹議

商傳媒|記者責任編輯/綜合外電報導 英特爾(Intel)執行長陳立武(Lip-Bu Tan)近期因涉入自家投資案而引發公司治理風波。根據《路透》報導,陳立武於2025年中曾向英特爾董事會提議收購AI晶片新創Rivos,該公司正是他本人擔任董事長的投資企業,當時該提案遭董事會否決,原因是角色重疊產生明顯「利益衝突」,且缺乏明確的AI戰略基礎。 此後,Meta介入並出價競購,最終在9月以約40億美元取得Rivos所有權,遠高於Rivos原先20億美元的估值,為創投基金帶來豐厚報酬。陳立武的創投公司Walden Catalyst隨後發布聲明,強調這是「成功的投資成果」。 雖然英特爾強調,陳立武在涉及個人投資的情況下已依法避席決策,但據報導分析,類似情形並非單一事件;陳立武上任後迅速將原本規劃分拆的Intel Capital創投部門收回直屬,並與財務長戴維津斯納(David Zinsner)共同掌控投資決策,數起投資標的皆與陳立武的個人創投基金有交集,包括:AI晶片公司SambaNova與晶片監控新創proteanTecs。 報導進一步指出,SambaNova因產品需求不如預期,2024年曾裁員15%,近期面臨資金吃緊。陳立武擔任該公司執行董事長期間,也曾向英特爾建議出手收購,目前雙方已簽署非約束性條款書,併購評估仍在進行中。 對此,企業治理專家指出,CEO若同時擁有龐大個人投資組合,應將資產置於盲目信託或設立特別審查委員會以避免決策失焦。美國證券交易委員會(SEC)規定,高層若涉及年額超過12萬美元的關係人交易,必須公開揭露,但英特爾預計至2026年春季才需更新披露紀錄,市場短期內無從得知陳立武是否因此獲利。 儘管引發風波,陳立武上任以來仍被部分投資人視為帶領英特爾重返榮耀的關鍵人物。英特爾股價自其上任以來已翻倍,遠勝標普500與輝達同期漲幅。陳立武亦成功爭取輝達注資50億美元、軟銀投資20億美元,美國政府更承諾出資89億美元取得戰略股份,強化其「具國安價值」地位。

臺北奪全球最想長居城市冠軍 蔣萬安:輝達進駐是最大成就

墨新聞|記者鄭富鈺/綜合報導 臺北市長蔣萬安今(27)日赴市議會進行市政總質詢。議員在質詢時肯定蔣萬安施政,特別是《2025城市脈動:魅力城市》調查報告中,臺北首度奪得全球最想長居城市冠軍,連民進黨議員都肯定實屬難得! 議員詢問蔣萬安這幾年最亮眼的成績是哪一項?蔣萬安表示就是爭取輝達進駐臺北。他感謝議會不分黨派全力的支援,在過程當中雖然經過一些談判的波折,但是最終能夠順利圓滿,相信市民也都感到肯定。 至於議員提問市政有待改進的部分,蔣萬安則表示,都市更新的推動雖不是一蹴可及,但在他上任之後推出都更八箭政策,所有累積都更的報核案件數是過去八年的2.3倍,也是其他五都直轄市加總的1.4倍,而現在更進入了大都更時代。蔣萬安強調,今天不做,明天就會後悔,所以市政府會加速審議的程序,縮短相關的期程,讓更多的都市更新在台北市實現。 蔣萬安赴市議會進行市政總質詢。(北市府資料照) 議員關心雙城論壇的進度,蔣萬安表示,臺北上海雙城論壇行之多年,已經15年,而且是目前基本上是少數僅存兩岸官方交流的管道,希望能夠持續的舉辦下去。蔣萬安也強調,雙城論壇很明確就是定位在城市之間的交流,包括這一次簽的MOU就是談水治理、職能培訓等,這些都是無關乎任何政治敏感性的議題,所以市政府希望維持這樣的基調,秉持對等、專業、善意、互惠的原則,持續能夠維持兩岸之間的溝通交流。至於確切的時間與行政上的細節,都還在跟上海方確認,等到最後溝通確定拍板,一定會跟大家做一個說明。 議員關心輝達落腳臺北市T17、T18基地未來的用電問題。蔣萬安表示絕大部分的民眾當然希望能夠確保民生用電的充足,同時,為了產業的發展,希望能夠有穩定的供電,所以現階段最重要對台灣穩定供電有幫助的方案,當然都支持。 議員憂心行政院提出院版「財政收支劃分法」修正草案恐造成臺北市政府各局處的預算總計短少300億,這些排擠效應將嚴重影響社會福利與教育等推動。蔣萬安強調餅就這麼大,確實會造成各局處在推動施政上面的困擾,以及市政府在籌編預算上面的難處。蔣萬安表示,由於目前行政院的版本沒有具體的試算數字出來,也沒有任何討論的基礎,不知道是行政院算不出來?還是行政院有數字卻不願意公佈而蓋牌?蔣萬安強調不管是哪一種方式,都不是理性討論的方式。 蔣萬安也表示,光從行政院版本的法條內容來看,尚有很多的不確定性。所以希望行政院能提出具體的試算公式,各縣市政府再根據行政院的版本內容來研究會分配到多少的統籌分配稅款、一般性補助款以及計畫性補助款,這樣才能夠有後續討論的基礎。 蔣萬安再三呼籲,如果行政院希望能夠好好理性就行政院的版本來討論,就請行政院一定要提供數字跟各地方政府好好來溝通,尤其這也牽涉到後續事權的分配,也希望行政院跟立法院能夠好好的討論。此外,蔣萬安也呼籲市議會應該站在一致的立場,為了臺北市民的福祉,以及既有在推動的各項市政建設與服務能夠不受影響。 議員關心因場地租借的限制而影響演唱會經濟的推動。蔣萬安表示,確實在檔期審議以及安排上有過於僵化以及制式的問題,所以他已責成林奕華副市長邀集觀傳局、文化局、捷運公司等相關單位重新檢討相關規範,希望能夠更靈活、更有彈性,此外也包括場館周邊做整體文化的配合與宣傳,來創造雙贏的局面,能夠真正帶動演唱會的經濟。蔣萬安舉例,當獲知Super Junior要在大巨蛋舉辦演場會,觀傳局很快做了事前的各項規劃與溝通,包括在捷運站播放Super Junior的音樂以及在大巨蛋周邊有相關的燈飾的裝點等等。蔣萬安強調,未來希望能夠更早掌握一年的檔期,這樣就可以有充分的時間來做更完整的規劃與宣傳。 議員關心日本福島水產品進口查驗安全問題。蔣萬安表示,由於中央取消日本福島五縣市的產地標示,民眾看到的是日本進口的產品。衛生局仍會加強稽查及檢驗的頻率與機制,為市民的食安問題嚴格把關。 此篇文章最開始出處為: 臺北奪全球最想長居城市冠軍 蔣萬安:輝達進駐是最大成就

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《財政收支劃分法》修正案 賴清德邀綠委便當會解爭議 卓榮泰不出席

  綜合報導/朝野持續僵持,在野聯手通過《財政收支劃分法》修正案,行政院長卓榮泰卻嗆“不執行”,不僅在野氣炸,連綠營也有人批評此舉恐更快摧毀國家,卓遭內外夾擊,11日因罹患流感缺席行政院會,黨內一度傳聞“卓揆壓不住了”。賴清德總統親自出手,12日中午將邀51名民進黨籍立委便當會,討論爭議法案攻防,以及針對已通過的三讀法案是否採取“不副署、不公告”。據瞭解,卓榮泰因得流感,不會出席。 今日一早的立法院會,將觸及軍購特別預算、政院版《財劃法》修正草案、年金停砍等爭議法案。國民黨立院黨團開出條件,要求賴清德至立院進行國情報告並答詢,否則不會放行規模1.25兆元的國防特別條例。倘朝野協商未達共識,進入表決階段,藍白可望再度封殺院版《財劃法》與國防特別條例,並將年金停砍的《公務人員退休撫卹條例》、《公立學校教職員退休資遣撫卹法》修正草案排入討論事項,力拚三讀通過。 根據《中時新聞網》分析報導,若協商不成,朝野等於正式開戰,政院版《財劃法》、明年度政府總預算、國防特別條例都將卡關。民進黨組織部昨向51名黨籍立委發出邀請通知,請綠委今午至中央黨部與賴清德進行便當會。 據瞭解,會面雖是在黨中央,但賴清德並非以黨主席身分邀請51名綠委相談,卓榮泰因得流感,不會出席。黨政人士透露,由於財劃法修正案,行政院覆議案咨文5日已送至總統府與行政院,最遲15日前行政院要副署後由總統公告。然而民進黨內對是否副署有不同看法,因此賴邀立委便當會,針對爭議法案朝野攻防,以及是否“不副署、不公告”等議題,聽取黨內立委意見。

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林倩綺:國民黨捍衛退休公教尊嚴 堅守2023年停砍底線

波新聞─李雲/台北立法院今(12)日三讀通過《公務人員退休資遣撫卹法》及《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》修正,以國民黨版本為最終表決結果。立法委員林倩綺表示,此次修法的核心精神,在於回應年金改革以來,公教人員長期承受的制度不安與尊嚴受損,國民黨堅持捍衛退休公教人員的信賴保護,止損停砍。林倩綺指出,年改實施以來,民進黨政府不斷以「世代正義」之名,實際上卻是透過制度設計,持續壓低公教退休保障,造成現職與退休人員對未來高度不確定,也加深社會對立。她強調,國家制度改革不應建立在污名化特定職業或撕裂社會的基礎上,而應回到信賴保護與制度穩定的原則。這次三讀通過的條文中,第67條明定退休給付的調整機制,當消費者物價指數累計成長達正5%時,應依成長率調整,或至少每四年檢討一次,避免退休所得在長期通膨下實質縮水,回應退休人員最基本的生活保障需求,讓退休生活不再被通膨一點一滴吃掉。林倩綺特別指出,此次修法最關鍵的意義,在於守住2023年的停砍底線。三讀條文明確規定,以2023年1月1日至12月31日的退休所得替代率上限作為認定基準,自2024年起逐年下降替代率的規定不再適用,終結逐年下降的不安。林倩綺強調,相較於民進黨政府持續以財務恐嚇與世代對立推動改革,國民黨版本聽取公教團體長期訴求,也是最清楚回應「停止下修、確立底線」核心期待的版本。她表示,退休制度不是施捨,而是國家對長期公共服務的制度承諾,國民黨將持續站在公教人員與退休族群這一邊,確保制度改革兼顧公平、尊嚴與社會穩定。林倩綺最後呼籲,年金改革不應成為政治操作工具,更不該被用來製造世代對立。唯有尊重信賴保護、回歸理性制度設計,才能真正修補社會裂痕,讓國家制度走得長遠、走得穩健,而不是每換一次政權,就重新清算一群人。

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助中高齡轉職 桃竹苗分署12/23舉辦友善企業徵才暨職務再設計體驗

▲桃竹苗分署將於12月23日在銀髮人才資源中心舉辦「銀齡共享-再起職場智慧之光」活動,求職民眾可在現場與企業面談、求職。同時,現場安排職務再設計的案例分享及輔具體驗,有效延續資深人才的職涯並發揮其專業價值。(資料照/ 桃竹苗分署提供) 【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為協助中高齡者順利重返職場,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於12月23日在銀髮人才資源中心(新竹縣竹北市縣政六路18號)舉辦「銀齡共享-再起職場智慧之光」活動,主軸鎖定「媒合就業」與「職場優化」兩大面向,求職民眾除可在現場與企業面談、求職外,還可藉由趣味性遊戲帶領民眾認識政府相關促進就業資源,通過闖關遊戲者還可抽毛毯禮盒、在地農產品等精美禮物,讓更多中高齡善用政府就業資源再就業。活動採線上報名,歡迎民眾踴躍參加( https://reurl.cc/EboAx1 )。 ▲桃竹苗分署將於12月23日在銀髮人才資源中心舉辦「銀齡共享-再起職場智慧之光」活動,求職民眾可在現場與企業面談、求職。同時,現場安排職務再設計的案例分享及輔具體驗,有效延續資深人才的職涯並發揮其專業價值。(圖/ 桃竹苗分署提供) 「銀齡共享-再起職場智慧之光」當日邀請轄區友善企業耀群科技、富泰空調、福比麵包、竹國霖、捷博、摩斯漢堡等進駐徵才,為中高齡者提供直接面談與求職機會。為能落實中高齡友善措施,企業皆積極優化工作環境提供就業輔具以減輕工作負擔、安排員工定期健康檢查,並舉辦健康講座,致力於全方位照護員工的身心健康,確保中高齡民眾在入職後能夠穩定就業。 另外,活動當日也將安排職務再設計的案例分享及輔具體驗,呈現企業如何透過工作內容調整與環境改善,有效延續資深人才的職涯並發揮其專業價值。此外,也邀請到成功轉職的52歲王小姐一同分享,她透過銀髮人才資源中心職涯諮詢服務,從中高齡轉職、發展第二職涯的心態調整與成長歷程,為所有參與民眾帶來重新出發的力量與無限可能。 桃竹苗分署長賴家仁表示,中高齡及高齡朋友是職場的穩定力量與智慧資產,勞動部除了積極推動各項政策支持企業永續僱用,同時也推動多元措施協助中高齡就業,包含職涯諮詢、職業訓練、創業協助、技能檢定等各方面服務,給予退休後再就業或尋職的中高齡就業上的支持,為鼓勵更多離開職場超過3個月的55歲以上民眾重返職場,勞動部推動『五五就業獎勵』,只要符合資格並穩定就業,最高可領取 6 萬元獎勵金。 桃竹苗分署銀髮人才資源中心提供轄區企業及中高齡民眾各種就業相關服務,企業與民眾皆可善用政策資源,共同打造更具包容力的永續職場,實現世代共融的友善就業環境。此次【銀齡共享-再起職場智慧之光】活動歡迎有興趣的民眾皆可報名,關於活動相關問題,或對於中高齡相關政策計畫有疑問,有意了解相關補助者,歡迎來電洽詢(03)558-3456,將由專人替您服務;其他活動及課程相關資訊,可至Facebook粉絲專業搜尋「桃竹苗區55+聊天室」掌握最新消息,更多政策相關訊息,請上「45+就業資源網」( https://45plus.wda.gov.tw/Default.aspx )。

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