社會

從文化保存到人獸共存 玉山國家公園保育研究成果發表會

Admin 五月 22, 2026 0

 

內政部國家公園署玉山國家公園管理處(以下簡稱玉管處)近年積極投入野生動物生態監測,並與園區及周邊在地原住民部落推動多元的文化保存與共管計畫。玉管處於5月22日(星期五)辦理「從文化保存到人獸共存-玉山國家公園保育研究成果發表會」,對外公開發表近年園區科學研究成果。無論是塔塔加地區引人矚目的黃喉貂繁殖育幼秘密、臺灣水鹿族群量與植被長期監測,抑或是南部園區與布農族人合力寫下的臺灣黑熊保育及舊社尋根新篇章,均展現出玉山國家公園在生物多樣性維護與在地夥伴關係深化上的卓越成就。

 

玉管處鄭瑞昌處長為本次成果發表會開幕致詞。

玉管處鄭瑞昌處長表示,國家公園的永續發展必須建立在「科學研究育」與「在地夥伴關係」的雙軌治理之上。透過長期的生態監測,得以用嚴謹的科學數據研擬保育策略;而透過與在地原民部落的對話與合作,將傳統生態智慧注入現代治理,不僅落實自然資源共管,更為臺灣的生態保育與多元文化共榮開創嶄新典範。

黃喉貂進行雌性個體之追蹤研究,盼能揭開繁殖育幼的神秘面紗(林文傑攝)。

塔塔加黃喉貂家庭生活大公開:雌貂2年育幼計畫與罕見雄貂聯盟

玉管處表示,黃喉貂(Martes flavigula chrysospila)為臺灣特有亞種,也是塔塔加地區最讓遊客驚喜的野生動物之一。玉管處委託野聲環境生態有限公司自112年起進行為期3年的繁殖育幼監測研究,追蹤27隻個體的生活軌跡,並揭開這群山林精靈不為人知的家庭生活。透過監測結果發現雌貂每2年繁殖1次,每逢秋末冬初(10 至12月)交配,隔年3 至 4 月悄悄生下幼貂,平均每胎為2隻。遺傳分析確認,即便繁殖期間常有多隻雄貂圍繞,目前調查到的同胎幼貂皆為同父同母的全手足關係。

 

野聲環境生態有限公司鍾佳衡獸醫師分享塔塔加地區黃喉貂育幼監測計畫之研究成果。

幼貂約在3至4月齡時開始跟著媽媽外出探索世界,但要真正離巢往往要等到1年以上。研究中記錄到離群時間的性別差異:幼年雄貂約在 12月齡便率先告別媽媽展翅單飛,幼年雌貂則會一路與媽媽同群將近2年。目前塔塔加地區有3隻雌貂長年據守各自的活動領域,是支撐當地族群延續的重要核心。

幼貂離開媽媽後,幼年雄貂便會加入由成年雄貂組成夥伴聯盟,結伴覓食、共同活動。群體平均同行約134 天,隊伍組成並不固定,尤其在繁殖季前後特別容易出現成員更替。遺傳分析顯示,雄貂聯盟以沒有親屬關係的個體組成最為常見;但若夥伴之間有親緣關係,同群天數會明顯較長,聯盟也更加穩固持久。多數雄貂都會把握10至12月的交配季,在塔塔加地區活躍出沒。

屏科大翁國精老師分享塔塔加地區臺灣水鹿族群與植被啃磨之研究成果。
臺灣水鹿透過雄鹿於茸角期與硬角期之特徵能清楚辨識個體,進而評估塔塔加地區之族群量。

塔塔加臺灣水鹿科學監測:推估族群密度與樹種啃食偏好

近年全國野生動物長期監測研究顯示,臺灣水鹿、臺灣山羌及臺灣野山羊等中大型草食性哺乳動物的相對豐度皆顯著上升。為掌握鹿隻密度對植被造成的啃食壓力,並控制在適當範圍,玉管處委託國立屏東科技大學野生動物保育研究所翁國精教授團隊,執行「113-114年度玉山國家公園塔塔加地區臺灣水鹿族群暨植被啃磨影響監測計畫」。研究結果發現,臺灣水鹿族群量呈現季節變化,藉由架設100臺自動相機監測網,以捕捉標放法進行個體數推估。結果顯示,塔塔加地區水鹿平均族群量為191隻。以公鹿最大移動距離 531公尺為參考,推算樣區有效面積為9.61平方公里,平均鹿隻密度約為20隻/km²。且分析水鹿對木本植物的啃食行為發現,水鹿對樹種具有明顯的偏好性。達到統計顯著偏好的樹種依序為華山松、紅檜、臺灣雲杉;玉山杜鵑與玉山假沙梨亦呈現偏好傾向。不偏好的樹種則依序為臺灣二葉松、紅毛杜鵑和臺灣馬醉木等。

執行本處南部園區布農家屋文化保存及推廣計畫的屏科大吳幸如老師分享計畫的工作過程與成果。

南部園區布農家屋文化保存:重建舊社遺址,邁向自然資源共管
為落實原住民族參與自然資源治理的理念,玉管處委託國立屏東科技大學森林系,與「高雄市桃源區南橫傳統領域文化自然資源自治協會」(以下簡稱南橫協會)攜手合作,於南部園區共同執行布農家屋文化保存及推廣計畫,透過系統性整理歷史與空間資料輔以訪談、口述歷史及記錄家族遷徙脈絡。同時實地調查來自6個亞氏族之12處舊社遺址(其中10處位於玉山園區境內),記錄包含家屋、耕地等歷史構造共46座,並以GIS地理資訊系統建立珍貴的空間資料基礎。透過計畫執行協助族人重返祖居地尋根,且成功協助 Takiludun(高)與 Takisdahuan(吳)兩個亞氏族舉辦舊社尋根活動,邀集耆老與青年族人一同返回祖居地。由耆老口述遷徙記憶與地景故事,青年則參與整備路徑、搭建營地,重現山林記憶並深化文化認同。目前南橫協會已自行訂定出一套針對國家公園範圍內祖居地之尋根狩獵申請辦法,期盼未來能作為修正《國家公園法》、開放原住民族進入一般管制區狩獵的重要依據,建立互信並共創雙贏。

本處南部園區布農家屋調查結果中,位於中之關下方屬於Takistalan(顏)家族的Tanivudaingaz舊址。

遵守並守護山林3大原則,共創環境永續

   玉管處強調,野生動物族群的健康與森林生態系的穩定密不可分。例如水鹿數量若過度增長,其啃食樹皮行為將導致裸露地顯著增加,使林相逐漸轉變為較開闊的地形,進而提高森林火災的風險。玉管處未來將持續透過科學監測研擬平衡森林生態的有效策略。同時,玉管處呼籲前來園區遊憩的旅客共同遵守以下「守護山林」原則,一同在5月22日國際生物多樣性日用行動響應:【保持距離,不餵食】不當餵食或干擾可能使野生動物對人類失去戒心,也可能透過寵物或食物間接傳播疾病,長期影響族群健康。若遇到野生動物,請靜靜欣賞,不追逐、不餵食,讓牠們保持野生動物應有的自然習性。【行車減速,守護生命】近年塔塔加地區路殺案例有增加趨勢,黃喉貂等野生動物在穿越道路時極易遭受車輛撞擊。進入國家公園後,請依規定速限行駛,進出彎道及隧道時請減速慢行,給牠們安全通過的空間。【通報目擊紀錄】若您在玉山園區發現黃喉貂、臺灣水鹿、臺灣黑熊等野生動物,歡迎透過玉山國家公園官方網站回報目擊紀錄。您的每一筆資料都是科學研究的珍貴素材,讓我們共同守護豐富的山林生態!

 

野聲環境生態有限公司姜博仁博士分享日本人獸衝突防治之相關經驗。

 

圖/玉山國家公園管理處提供

 

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114年新港奉天宮金虎爺全國路跑警方交通疏導措施

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「靈光心影」當代膠彩聯展─四位藝術家以光映心 展現生命的流轉與永恆

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英特爾執行長未迴避利益衝突?推動收購自家Rivos惹議

商傳媒|記者責任編輯/綜合外電報導 英特爾(Intel)執行長陳立武(Lip-Bu Tan)近期因涉入自家投資案而引發公司治理風波。根據《路透》報導,陳立武於2025年中曾向英特爾董事會提議收購AI晶片新創Rivos,該公司正是他本人擔任董事長的投資企業,當時該提案遭董事會否決,原因是角色重疊產生明顯「利益衝突」,且缺乏明確的AI戰略基礎。 此後,Meta介入並出價競購,最終在9月以約40億美元取得Rivos所有權,遠高於Rivos原先20億美元的估值,為創投基金帶來豐厚報酬。陳立武的創投公司Walden Catalyst隨後發布聲明,強調這是「成功的投資成果」。 雖然英特爾強調,陳立武在涉及個人投資的情況下已依法避席決策,但據報導分析,類似情形並非單一事件;陳立武上任後迅速將原本規劃分拆的Intel Capital創投部門收回直屬,並與財務長戴維津斯納(David Zinsner)共同掌控投資決策,數起投資標的皆與陳立武的個人創投基金有交集,包括:AI晶片公司SambaNova與晶片監控新創proteanTecs。 報導進一步指出,SambaNova因產品需求不如預期,2024年曾裁員15%,近期面臨資金吃緊。陳立武擔任該公司執行董事長期間,也曾向英特爾建議出手收購,目前雙方已簽署非約束性條款書,併購評估仍在進行中。 對此,企業治理專家指出,CEO若同時擁有龐大個人投資組合,應將資產置於盲目信託或設立特別審查委員會以避免決策失焦。美國證券交易委員會(SEC)規定,高層若涉及年額超過12萬美元的關係人交易,必須公開揭露,但英特爾預計至2026年春季才需更新披露紀錄,市場短期內無從得知陳立武是否因此獲利。 儘管引發風波,陳立武上任以來仍被部分投資人視為帶領英特爾重返榮耀的關鍵人物。英特爾股價自其上任以來已翻倍,遠勝標普500與輝達同期漲幅。陳立武亦成功爭取輝達注資50億美元、軟銀投資20億美元,美國政府更承諾出資89億美元取得戰略股份,強化其「具國安價值」地位。

115年「松柏長青、快樂人生」退休公教人員座談會草屯率先登場

翻轉退休生活!南投縣推「退休公教人員座談會」三大變革,縣府人事處長陳嘉祥代表許淑華縣長傳遞幸福關懷,具體實踐「全齡宜居」施政願景,17日首場座談會在草屯國中活動中心舉辦吸引逾500退休人員與會,陳處長向大家表達最誠摯的敬意與關懷。 南投縣政府委由縣公教退休人員協會,自115年6月17日至26日,於草屯、水里、竹山、南投及埔里等五大區域,巡迴舉辦6梯次115年「松柏長青、快樂人生」關懷退休公教人員座談會。草屯場由人事處長陳嘉祥代表許淑華縣長出席致詞,縣議員唐曉棻、簡峻庭等貴賓到場關心。   陳處長指出,今年松柏長青、快樂人生座談會全縣已吸引逾1,600人報名,縣府特別落實三大變革,為退休公教人員打造全方位有感體驗,整合跨局處資源,活動現場結合衛生局專業衛教與社會及勞動局提供的視障舒壓按摩服務及衛教宣導,打造知性、感性與舒壓兼具的體驗。   「新政現場對接」藉由座談會向退休前輩說明自115年4月1日啟動的「老人健保費自付額補助」新制。並結合縣警局打詐南投隊介紹主動式防詐防線,尢其是健保退費作業一律由系統端處理,絕不會要求民眾操作ATM、提供帳戶密碼或驗證碼,呼籲長輩提高警覺,守護辛苦累積的安穩老本。   縣公教退休人員協會總幹事石維倫則代表理事長劉蓬期指出,感謝許縣長重視退休公教人員福利服務,今年再將縣府照護退休人員預算從100萬元增加到120萬元,另外,退休夥伴最關注的銓敘部退撫金重新審定函已陸續發出,確定停止退休金所得替代率遞減,並在不溯既往的原則下,將退還溢扣的退休金。南投縣公教退休人員協會會員已突破兩千人,相信在縣府團隊的努力下,所有退休公教人員都能在南投這座幸福城市,共享健康、快樂且精彩的樂齡生活。     圖/南投縣政府提供  

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台積電股價重挫3.42% 市場擔憂營收未達預期與競爭加劇

台灣晶圓代工龍頭台積電股價週二重挫3.42%,主要因4至5月營收成長不如預期、市場估值過高引發獲利了結,以及來自Google可能轉單三星的競爭加劇疑慮所致,台灣的工程人才短缺和水電供應問題也為其擴產帶來壓力。 全球晶圓代工龍頭台灣積體電路製造公司(台積電 TSM)股價週二(16日)收盤下跌 3.42%,表現遜於同期下挫 2.81% 的科技設備產業板塊。此次跌勢主要受獲利了結、估值過高疑慮,以及供應鏈和競爭壓力等多重因素影響。 根據《Tradingkey.com》報導,台積電今年 4 月至 5 月的累計營收年增 24%,但此一成長幅度低於華爾街分析師普遍預期的單季 35% 擴張目標。這項差距引發投資人對公司營收可能未達預期的擔憂,促使部分人士在股價經歷今年以來的大幅上漲後,選擇獲利了結。 分析師指出,台積電目前的本益比(P/E Ratio,即股價是每股盈餘的幾倍,數字越高代表市場願意付越多錢購買其獲利能力)約為 31 倍,顯著高於其五年平均的 22.8 倍,顯示市場對其估值已處於溢價狀態。在競爭方面,有報導指出主要客戶 Google 可能考慮與三星(Samsung)合作,生產先進的人工智慧晶片,這也加劇了市場對台積電在高利潤先進製程領域競爭加劇的疑慮。 此外,地緣政治風險,例如美國對先進半導體的出口管制討論,持續為台積電的長期營運靈活性帶來不確定性。同時,整個半導體產業近期也因部分大廠財測不如預期,導致市場對資本支出和毛利率(每賣 100 元商品扣除成本後剩餘多少)壓力變得更加敏感。台積電在美國亞利桑那州與安靠科技(Amkor Technology)簽署為期十年的先進封裝合作協議,仍未能抵銷這些廣泛的逆風。 營運層面,台積電預計 2026 年的資本支出將年增約 30%,主要用於支持 CoWoS/CoPoS 等先進封裝技術和 3 奈米以下製程節點。然而,若主要客戶突然縮減 AI 硬體預算,這筆龐大的前期投資可能導致產能利用率不足和毛利率受壓。台積電執行長魏哲家更坦言,缺乏熟練的工程人才仍是公司最關鍵的營運瓶頸。此人才短缺問題,加上台灣季節性供水和電網限制,皆對國內外晶圓廠的順利擴產構成挑戰。 【提醒您】 投資有賺有賠,本文僅供參考,不構成投資建議

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